मैट्रिक्स प्लान सॉफ्टवेयर

संकल्प के एमएलएम सॉफ्टवेयर ने मैट्रिक्स प्लान सॉफ्टवेयर से निपटने में विशेषज्ञता हासिल की है। योजना में संगठन के लिए एक निर्धारित चौड़ाई और गहराई है। इसलिए; एक सदस्य अपने डाउन लाइन सदस्यों को अधिक लाभ कमाने के लिए प्रेरित कर सकता है। एक सदस्य अपनी चौड़ाई को एक सीमा तक पूरा करने की अनुमति दे सकता है और नई भर्तियां आपकी किसी भी डाउन लाइन के नीचे गहराई से तैनात होंगी। इस क्षतिपूर्ति योजना की मूल संरचना को आम तौर पर एक साधारण समीकरण द्वारा पहचाना जाता है जो योजना की चौड़ाई और गहराई (यानी चौड़ाई x गहराई) को अलग करता है। उदाहरण के लिए, एक 3 x 5 योजना बताती है कि आप केवल अधिकतम 3 फ्रंटलाइन वितरकों को प्रायोजित कर सकते हैं और आपके पास 5 स्तरों तक गहरे कमीशन अर्जित करने की क्षमता है। क्योंकि इस क्षतिपूर्ति संरचना की एक सीमित चौड़ाई है, इसलिए वितरकों को अपने संगठन को बढ़ने में मदद करने के लिए अपने डाउनलाइन सदस्यों की सहायता करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसके अतिरिक्त कोई भी नई भर्ती जो आपकी फ्रंटलाइन पूरी होने के बाद प्रायोजित होती है, उसे आपके मौजूदा डाउनलाइन वितरकों में से एक के अधीन तैनात किया जाना चाहिए। इस प्रक्रिया को आमतौर पर स्पिल ओवर के रूप में जाना जाता है जिसका उपयोग बाइनरी प्लान में भी किया जाता है। इस अवधारणा का मुख्य लाभ यह है कि यह टीम वर्क का एक तत्व बनाता है जहां आपके संगठन के कुछ वितरक एक साथ काम कर सकते हैं और पारस्परिक रूप से लाभ उठा सकते हैं। फोर्स्ड मैट्रिक्स संरचना वितरकों को उनकी फ्रंटलाइन भर जाने के बाद नई भर्तियों को उनकी डाउनलाइन में गहराई से प्रायोजित करने की अनुमति देती है।