योग्यता आधारित मानव संसाधन प्रबंधन पुस्तक

एक ग्राहक उन्मुख संगठन होने के नाते, हम मुंबई, महाराष्ट्र, भारत से अपने बहुमूल्य ग्राहकों को योग्यता आधारित मानव संसाधन प्रबंधन पुस्तक की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करने में अत्यधिक व्यस्त हैं। डेविड डुबोइस और विलियम रोथवेल के अनुसार, कर्मचारियों और संगठन दोनों को “जॉब बॉक्स” शॉर्टचेंज में जबरदस्ती फिट करना है। अधिक प्रभावी तरीका यह है कि कर्मचारी प्रतिभाओं को उस काम में फिट किया जाए जिसे पूरा किया जाना चाहिए। योग्यता-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन बताता है कि मानव संसाधन विभाग को कैसे सुदृढ़ किया जाए ताकि नौकरी के विवरण के बजाय नौकरी की क्षमता सभी मानव संसाधन प्रयासों की नींव बन जाए। इसके अलावा, इन योग्यता आधारित मानव संसाधन प्रबंधन पुस्तक का लाभ उद्योग की अग्रणी कीमतों पर भी लिया जा सकता है।