प्रशिक्षण और विकास एक अनुभव आधारित दृष्टिकोण पुस्तक

हम मुंबई, महाराष्ट्र, भारत में प्रशिक्षण और विकास की एक अनुभव आधारित दृष्टिकोण पुस्तकों की विशाल रेंज का व्यापार और आपूर्ति कर रहे हैं। इस पुस्तक में प्रशिक्षण के मुद्दों पर नौ अध्याय, सामान्य प्रबंधन में चार और शैक्षिक प्रबंधन में पांच अध्याय शामिल हैं। पहले चार अध्यायों में प्रदर्शन में सुधार के लिए प्रशिक्षण की आवश्यकता और प्रासंगिकता, कार्यस्थल के प्रदर्शन में सुधार के लिए अवधारणाओं और तरीकों, सेवा वितरण संगठनों में गुणवत्ता प्रबंधन पर प्रशिक्षण की आवश्यकता और प्रासंगिकता और भारतीय राज्य में किए गए प्रशिक्षण में उत्कृष्टता के लिए संस्था निर्माण में एक प्रयोग पर एक केस स्टडी को प्रस्तुत करने के लिए इस लेखक द्वारा विकसित एक वैचारिक ढांचे पर चर्चा की गई है। अध्याय 5 से 9 भारत में एमबीए छात्रों की विकास आवश्यकताओं पर चर्चा करते हैं; एमबीए छात्रों के विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए परिणाम सुनिश्चित व्यवहार सुधार प्रशिक्षण (RABIT) नामक अभिनव दृष्टिकोण; भारत के एक छोटे से गांव के एक लड़के द्वारा कैरियर संघर्ष का केस स्टडी; भारत में एमबीए शिक्षा प्रदान करने वाले संकाय सदस्यों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करने के लिए एक प्रशिक्षण आवश्यकता मूल्यांकन (TNA); और लेखक के जीवन में शिक्षकों की एचआरडी भूमिका, जो उनके स्थानीय से शुरू होती है केरल में गांव का स्कूल और लीड्स विश्वविद्यालय में उनके अनुभवों के साथ समाप्त होता है लीड्स, यूनाइटेड किंगडम, और सिविल सर्विस कॉलेज, सनिंगडेल, लंदन में, लगभग पचास वर्षों की कुल अवधि को कवर करते हैं। यह एक आकर्षक और स्वदेशी पुस्तक है, जिसे वैश्विक पाठकों के लिए उपयुक्त भाषा और लहजे में प्रस्तुत किया गया है।